Málaga cerró 2025 con 266.700 contratos indefinidos y una notable precariedad del trabajo femenino
Málaga contabilizó 575.480 contrataciones en 2025, lo que supone un crecimiento de un 1,31% con respecto al año anterior. De ellos, 305.052 contratos fueron de duración determinada y 266.707 indefinidos, según un informe elaborado por el sindicato CCOO Málaga, que denuncia que la provincia presenta "una estructura productiva muy desequilibrada", basada en el sector servicios, con un "déficit industrial"
Del total de los contratos, el 53,2% son de hombres, 305.882, que crecieron en un 0,4%, mientras el 46,8%, 269.595, de mujeres, contratos que incrementaron en un 2,3%. Desgranando por género, resalta que la mayoría de contrataciones con duración determinada son femeninas: 4.965 contratos firmados por mujeres son de este tipo frente a 117.
Málaga es la sexta provincia de España con más contratos, aunque en términos de estabilidad de dicho empelo se coloca en la posición 12, mientras en el año anterior se encontraba en el puesto 15. "Vamos mejorando", apunta el secretario general de CCOO Málaga, Fernando Cubillo.
"En Málaga se está creando empleo muy lentamente, pero se está creando un empleo indefinido, reduciéndose la contratación temporal y ampliándose la contratación indefinida", añade.
Las mujeres lideran en precariedad
"La reforma laboral ha venido a hacer un cambio de paradigma en la contratación, pero no ha podido evitar esa discriminación femenina", asegura María José Prados, responsable del área de empleo del sindicato en Málaga, quien explica que "la contratación de duración determinada ha ido descendiendo en estos años en pro de la contratación indefinida y los hombres son los mas beneficiados en la reducción de la contratación temporal".
La tasa de estabilidad de los contratos indefinida también beneficia a los hombres: 50,4% frente a 41,7% de las mujeres. Mientras tanto, la estabilidad en los contratos de duración determinada es del 49% en hombres y del 57,5% en mujeres, que ocho de cada diez contratos que firman son de este tipo.
También lideran las mujeres en parcialidad: casi el 71% de los contratos de mujeres son a tiempo parcial o fijos discontinuos. Cabe destacar que, según el citado informe, cada malagueño tiene dos contratos: el índice de rotación, que equivale al número medio de contratos, se situó en Málaga el pasado año en 1,95. Antes de la reforma laboral estaba en 2,33.
Crece la jornada partida
La contratación de jornada partida ha crecido un 5,3%, colocándose en 196.633 la cifra total de contratos a tiempo parcial. El 60,5% de estos los firmaron mujeres. Por su parte, la contratación a jornada completa ha caído un 0,3% hasta situarse en el 51,6% del total, la contratación a jornada parcial ha subido hasta el 34,2% y los fijos discontinuos han significado el 14,2%. Además, la contratación indefinida ha caído un 1,8%.
Así, la cantidad de contratos discontinuos se ha multiplicado por 12 desde 2021, año en el que se aprobó la reforma laboral impulsada por Yolanda Díaz. Desde entonces, ha crecido de 6.800 a 81.810.
Sobre los contratos temporales, el estudio indica que es "una de las mayores lacras de la contratación en la provincia" e indica que el 66,1% de los contratos temporales es inferior a un mes y el 89,2% menor a tres, siendo la media de este tipo de contrataciones de 43,4 días.
Por otro lado, el informe de CCOO, compara el crecimiento anual de los contratos indefinidos de los años previos a la aprobación de la reforma laboral y los posteriores: entre 2014 y 2021 de media se firmaron 51.000 contratos indefinidos, mientras entre 2022 y 2025 se crearon 268.000 (217.000 más).
Del aumento de 204.822 contratos indefinidos desde la aprobación de la reforma laboral de Díaz (un aumento del 331%), 76.000 son a tiempo completo, 54.000 a tiempo parcial y 75.000 como fijos discontinuos.
Críticas a la Junta
Por último, el líder del sindicato en Málaga, Fernando Cubillo, ha animado al futuro gobierno de la Junta de Andalucía a "repensar" las políticas de empleo autonómicas. "La contratación bonificada, esa política activa de empleo del Gobierno andaluz, apenas tiene referencia: un 0,4%, 61 personas", ha explicado sobre las contrataciones indefinidas. "No están dando sus frutos", apostilla.